Nalezené produkty
Nalezené kategorie
Nalezení autoři
Nalezené články: 140
je prázdný
Jak vybrat správného člověka na správné místo
František BělohlávekÚspěšný personální výběr
10-20ks na objednávku.
K vyzvednutí st 24.4 13:00
od 59 Kč, dodání čt 25.4
Kdy můžu zboží mít?
Produkt je u dodavatele, odesíláme ho ihned po naskladnění.
Osobní odběr | ||
Prodejna Benešov - ZDARMA | st 24.4 | |
Výdejní místa | ||
WEDO Pobočky, AlzaBox | 59 Kč | čt 25.4 |
Balíkovna | 79 Kč | čt 25.4 |
Zásilkovna | 69 Kč | čt 25.4 |
Česká pošta - Balík Na poštu | 99 Kč | čt 25.4 |
Zásilkovna SK | 95 Kč | pá 26.4 |
Dodání na adresu v ČR | ||
Stažení online | 0 Kč | st 24.4 |
WEDO doručení na adresu | 65 Kč | čt 25.4 |
Zásilkovna - domů | 99 Kč | čt 25.4 |
Česká pošta - Balík Do ruky | 119 Kč | čt 25.4 |
Zásilkovna SK - domů | 139 Kč | pá 26.4 |
Uvedený termín u dodání domů a na výdejní místa je orientační. Balíček může přijít v rozmezí dvou dní po termínu.
Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance. Autor doporučuje efektivní postupy při organizaci výběrových řízení. Dává k dispozici nástroje, které usnadní a zpřesní rozhodování o přijetí nového člověka nebo povýšení stávajícího zaměstnance (testy, otázky rozhovoru včetně hodnocení odpovědí, simulované situace z různých oblastí činnosti). Dozvíte se, jakým způsobem se dá zjišťovat kreativita, spolehlivost, loajalita, individuální motivace i kompetence pro vedení lidí, efektivní komunikaci, týmovou práci, odpovědnost či jednání v krizových situacích. Zjistíte, které slabé stránky uchazečů jsou těžko odstranitelné a na kterých se dá pracovat dalším vzděláváním, koučováním nebo správným vedením. Na příkladech z praxe si můžete procvičit své dovednosti v oblasti interpretace testů, vedení rozhovorů, pozorování simulovaných situací nebo sestavení assessment center.
Knížka je určená zejména personalistům a manažerům, ale ocení ji také uchazeči o zaměstnání, kteří v ní mohou najít cenné rady, jak se připravit a jak se chovat při výběrovém řízení.
EAN | 9788024757681 |
---|---|
ISBN | 978-80-247-5768-1 |
Rozměry | 240 x 168 x 11 mm |
Hmotnost | 324 |
Datum vydání | 01. 09. 2016 |
Vazba | brožovaná vazba |
Počet stran: | 192 |
Nakladatelství: | Grada |
Jazyk: | česky |
Další knihy od autora František Bělohlávek
© 2024 Knihkupectví Daniela