Oblíbené (0)
Košík
je prázdný

Aktualizace III/7 2025 Zákon o zaměstnanosti

neuveden
Cena v prodejně: 269 Kč
Cena při objednávce v e-shopu:
-27
242

U dodavatele

20-30ks na objednávku.

V prodejně do 1 dne

K vyzvednutí st 10.12 13:00

Odesíláme do 1 dne

od 59 Kč, dodání čt 11.12

Podrobnosti o dodání

Kdy můžu zboží mít?

Produkt je u dodavatele, odesíláme ho ihned po naskladnění.

Osobní odběr

Prodejna Benešov - ZDARMAst 10.12

Výdejní místa

One Box, One Point59 Kččt 11.12
Zásilkovna69 Kččt 11.12
Zásilkovna SK95 Kčpá 12.12

Dodání na adresu v ČR

Stažení online0 Kčst 10.12
One Curier65 Kččt 11.12
Zásilkovna - domů99 Kččt 11.12
Zásilkovna SK - domů139 Kčpá 12.12

Uvedený termín u dodání domů a na výdejní místa je orientační. Balíček může přijít v rozmezí dvou dní po termínu.

Zákon o zaměstnanosti
Zavedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (dále jen „zákon o JMHZ“) si vyžádá změnu zákona o zaměstnanosti a vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Navrhovaná právní úprava se dotýká konkrétně těchto jejich oblastí:
  • ? příspěvky aktivní politiky zaměstnanosti,
  • povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením (dále také „OZP“), 
  • roční zpráva o činnosti zaměstnavatele uznaného za zaměstnavatele na chráněném trhu práce,
  • informační povinnost zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí, podpora v nezaměstnanosti.
 
Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele 
V důsledku zavedení zákona o JMHZ bude nutné technicky upravit zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů tak, aby informační povinnost, kterou má na základě tohoto zákona ÚP vůči orgánům správy sociálního zabezpečení nebyla nadále plněna dosavadní formou, nýbrž je nutné stanovit její plnění prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.
 
Zákon o kolektivním vyjednávání
Zavedení zákona o JMHZ si vyžádá změnu zákona o kolektivním vyjednávání za účelem zjišťování pokrytí zaměstnavatelů a zaměstnanců kolektivními smlouvami. Zaměstnavatelé budou poskytovat informace o tom, zda se na ně vztahuje kolektivní smlouva a jakého je druhu.
 
EAN9771802834353
Rozměry210 x 149 x 16 mm
Hmotnost274
Datum vydání22. 10. 2025
Vazbabrožovaná vazba
Počet stran:368
Nakladatelství:Poradce
Jazyk:česky